Fracture numérique, différences dans les logement, problèmes d'équipements, mais aussi questions de genres et culture du présentéisme et du contrôle : quelles sont les nouvelles discriminations que créé le recours au télétravail ? Et surtout, comment les éviter ?

Les conseils de Catherine Laval, Directrice Talent & Développement chez BPI Group, cabinet RH spécialiste de l’accompagnement des transformations.

Plus d'infos sur la formartion "Le lien sans le lieu" et les mesures pour lutter contre les discriminations sur https://www.bpi-group.com/manager-a-distance