Tout le monde parle de la discrimination en entretien et pourtant les recruteurs continuent à poser des questions légalement interdites.

Pour quelles raisons ? Et surtout comment y répondre quand on est candidat ?

On en parle avec Elisa Passeron, consultante en recrutement depuis plus de 20 ans et passionnée par ce métier.

Elle est l’invitée de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.

Pour poser vos questions et réagir à cet épisode, rendez-vous sur la page LinkedIn de Christel de Foucault.